刘炜

摘 要：国有企业党建工作与业务工作的深度融合，既是创新党建工作的重要方法和途径，又是促进企业生产经营、实现企业稳步发展的重要保障。本文结合信息中心实际情况，探索以工作理念、体制机制、IT业务、人才培养、员工服务五个维度为抓手，并结合党员积分制，打造一套与信息中心管理机制相协调的党建工作体系，推进党建工作与IT业务工作的深度融合，更好地确保党组织作用发挥。

关键词：党建工作;业务工作;融合

中图分类号：D9     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.32.048

企业党建思想工作是企业管理的有机组成部分，该工作只有融入企业的日常管理中，才能彰显应有的作用。为把党的政治优势、组织优势、人才优势延伸和融入业务工作的各个领域、各个环节，信息中心党委从两个层面着手，分别以五个维度为抓手，进一步实现党建工作与IT业务工作的深入融合。

1 党委层面上的研究和实践

（1）在工作理念上加强融合。党建工作和业务工作深度融合，首先在工作理念上要深度融合。一是加强理论学习。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神等作为首要政治任务，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力;把党的方针政策，落实到实际工作当中。二是充分发挥党组织在重大决策中的主导作用。信息中心把党组织的政治核心作用，通过党建工作创新，转化为部门的领导力。三是引导广大党员发挥先锋模范和带头作用。……