张彩凤

摘要：校企合作背景下，企业文化育人在高等职业院校人才培养中有着重要的地位。由于中职人才培育较为特殊，所以其校园文化与企业文化之间本身就有许多相似之处，如职业精神、工匠文化等。校园文化与企业文化融合不仅能使校企合作融合更紧密，还能提升中职院校人才培养质量。基于此，本文章对中职旅游教育校企文化融合策略进行探讨，以供相关从业人员参考。

关键词：中职旅游教育;校企文化;融合策略

引言

校企合作是中职教育经常采用的一种人才培养方式，其基础依托于产教结合的生产时间，具有提升人才创新性的优势，是一种有利于应用型人才职业发展的教育模式。高等职业院校对学生的培养有助于弥补复合型职业人才的不足，采用校企联合培养的方式，可以弥补在校教师实践能力不足的状况。创建校企文化，是近几年来教育界为推动中职教育“落地”而制定并推行的新策略，经过多年的推行，实现了质的飞跃，成为我国旅游业培养专业旅游职业人才的一个良好渠道，应引起各方面的重视，值得推广。

一、中职学校旅游教学现状

（一）旅游教学中的人文教育素材较少

就我国目前中职旅游教育的实际情况来看，在实际的教育过程中，缺少人文教育方面的相关素材，虽然近几年来各个学校对于这方面都引起了一定的重视，但是受到各方面的影响和限制依然会存在一些问题。首先就是素材方面的缺少，在一定程度上限制了人文教育的效果。……