王逸杰

摘要：结合新时代背景下国企党建工作的重要意义，从自身从事国有企业党建工作的实践经验出发，多角度分析了新时期党建工作面临的挑战，并有针对性提出了新时期党建工作面临挑战的应对策略，希望对全面促进国有企业的党建工作高质量发展有所帮助。

关键词：国有企业，党建工作，工作方法，党建组织方式

1 引言

在全面推动国有企业深化改革发展的实践中，其则是我国国民经济发展中重要组成内容，也是保持我国经济稳定发展的重要基础。同时，只有保障高质量的党建工作，方可以实现预期的国有企业的战略目标。在这样的背景下，全面提升国企竞争力的要求下，应充分重视新时代背景下的从严治党的各项工作，逐步完善所涉及到的党建各项工作，并能结合现状存在的问题，提出有针对性的解决对策。在深化国企改革的过程中，应加强党建和经营工作的有机融合，力求实现生产力的全面提升，实现企业管理效率的提升，以便更好地发挥出国有企业的预期作用。

在全面加强国有企业的党建工作实践环节中，一定要充分重视国有企业的重要地位，坚持履行好其作为践行者和先锋队在党建工作中的重要作用，全面保障落实好新时期社会发展需求与政治方向，从而以保障企业的长期稳定发展。在全面開展高质量党建工作的实践中，应发挥出国企的重要作用，具体来说，应重视党建统领国企全面工作的理念，不仅能保障党的执政水平的全面提升，全面巩固党的执行地位，还能有助于保障企业的市场竞争力全面提升，更好地迎合时代发展要求，这样也有利于我国经济社会的和谐稳定发展。……