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浅谈国企基层党建品牌建设的基本策略

2021-10-12雷程车琴陈龙

企业文明 2021年9期
关键词:特色基层建设

雷程 车琴 陈龙

党的十九大提出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党的基层组织设置和活动方式创新。党建品牌创建为新形势下创新基层党建工作、夯实组织基础提供了新的思路与实践途径。本文从当下国有企业基层党建品牌创建的问题切入,以中国石油西南油气田分公司勘探开发研究院(以下简称“勘研院”)“蓝金引擎”党建品牌创建实践为案例,系统阐述国有企业基层党建品牌建设的基本策略和具体举措。

统一一个思想

勘研院是我国石油天然气勘探开发行业中较早成立的油田科学研究机构,是支撑中石油西南油气田公司勘探开发的重要技术力量,下设17个党支部,共有党员382名。近年来,勘研院党委坚持思想上抓统一,把政治建设摆在首位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为党建品牌建设的总指导思想,以强基固本、推动党建工作提质增效升级为目标,以加强和改进基层党的建设为着力点,持续丰富党建载体、激发党建活力,扎实推进基层党建品牌建设活动。

思想是行动的先导,理论是实践的指南。习近平新时代中国特色社会主义思想开辟了马克思主义中国化的新境界,是马克思主义同中国实际相结合的历史性飞跃,是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。勘研院开展党建品牌创建活动,目的是要在世情、国情、党情发生深刻变化的条件下,更好地利用这套理论体系统一全院党员思想,带领全员更好地为实现党的十九届五中全会提出的宏伟蓝图和行动纲领而团结奋斗。在推动实施党建三年行动计划的全过程中,勘研院党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实把学习成效转化为强大的工作动力,创新打造“蓝金引擎”特色党建品牌,对统一思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量起到了积极作用。

明确两项内容

党建品牌创建的根本目标是服务企业发展。围绕根本目标,做好党建工作人员的角色定位,明确党建工作的战略目标、中心工作两项重点内容,以丰富创新的实践载体支撑党建品牌创建,才能确保党建品牌创建工作始终沿着正確的方向推进,真正做到紧扣中心、服务大局,彰显品牌影响力和推动力。

确立战略目标,明确基层党建品牌建设的落脚点。勘研院党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求,2018年召开院第二次党代会,作出“坚持贯穿一个融合、推进六大固本工程”党建工作部署,为勘研院今后一个时期的党建工作指明了方向。为进一步加强顶层设计,勘研院党委提炼形成“铸魂、固本、育智、正风、合心”五大党建战略,全面加强党的建设,注重将党建工作理念转化到实践创新全过程,注重发挥党建引领保障效能,科学谋划长远发展,为党建品牌孵化奠定了坚实基础。为加强党建专业人才队伍建设,勘研院党委把党建工作有机融入一流天然气勘探开发研究院建设战略目标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,统筹推进“科技创新创效、人才队伍建设、党建和企业文化建设、管理保障提升”四大工程,着力以高质量党建引领企业高质量发展。

融入中心工作,保证基层党建品牌建设的实效性。党建工作的核心任务是服务中心工作、建设专业队伍。在党建品牌创建活动中,勘研院党委以基层党支部为品牌创建活动主体,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,以党建三年行动计划和“强基固本提升工程”为行动指南,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持将党建品牌创建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核,全力推进科研重点工作,引导广大党员干部冲锋在科技攻关、井位研究论证、钻井测试等生产一线,坚持把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员,促进了党建品牌创建工作与业务工作目标同向、同频共振。

划分三个阶段

党建品牌创建是一项长期性、系统性工程,需要确立创建原则及标准、确定目标任务、确认方法步骤。勘研院党委将品牌创建工作划分为强基固本、分类指导、重点培育三个阶段,按照“自上而下”的系统设计和“自下而上”的创建路径,以周密的部署指导各项工作落实,抓实党建品牌创建工作。

强基固本,夯实品牌创建根基。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。党建品牌创建工作,重在抓基层、打基础。在党建品牌创建的前两年,勘研院党委按照党建三年行动计划“基础建设、系统提升”的要求,立足“补短板”,积极推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合;深入开展党支部达标晋级管理工作,推动基层党支部全面进步、全面过硬;选优配齐党务工作力量,持续通过专题辅导、脱产培训等方式,加大党务工作者培养力度,提升党员队伍战斗力;建立起勘研院基层党支部工作标准化质量体系,进一步明确党建工作标准和规范,研究制定相应制度,对制度的执行情况进行跟踪评价,使党建基础日益夯实,党建质量大幅提升。

分类指导,构建品牌创建模式。勘研院党委围绕“党建有声色、发展有动力”工作思路,一是建立“分类指导、重点培育”的品牌建设机制,逐步形成基层党支部品牌矩阵模式;二是指导基层党支部紧密围绕中心工作,创新基层党建工作思路,充分挖掘各党支部工作重点亮点;三是扎实开展“一支部一品牌”创建工作,形成致密油气技术支持中心党支部的“陆战队”、分析实验中心党支部的“实验家”、天然气开发研究所党支部的“开发引擎 创新先锋”、地球物理研究所党支部的“物探铁军”、计算机应用研究所党支部的“融e连”等17个特色鲜明又与自身业务工作结合紧密的支部党建品牌,以党建品牌创建激活党支部发展动力。

重点培育,构建特色品牌体系。在基层党支部创建“一支部一品牌”工作过程中,勘研院党委通过重点培育部分特色党建品牌,构建勘研院“1+N”特色党建品牌体系。自党建品牌创建活动开展以来,勘研院党委先后开展专题调研活动4次、组织课题研究8次、召开专题研讨会11次。通过广泛征求党支部、党员、员工群众的意见建议,最终形成以院“蓝金引擎”特色党建品牌为统领、各基层党支部党建品牌为支撑的“1+N”特色党建品牌体系,以科技创新、高质量技术支撑和人才培养为四川盆地天然气勘探开发注入强劲动能。

强化三大保障

针对国有企业党建品牌建设工作中存在的基础工作不扎实、品牌特色不突出、不能很好地融入并推动科研生产中心工作等问题,勘研院党委聚焦品牌内涵建设、提升品牌生命力、健全监督考核机制三项工作,不断强化三大保障,以强劲有力的保障措施为党建品牌创建保驾护航。

加强品牌的内涵建设。为积极推动“蓝金引擎”特色党建品牌创建工作,进一步丰富和拓展党建品牌的内涵和外延,勘研院党委充分发挥上下一体、合力集聚、同频共振的党建品牌矩阵作用。充分发挥党建品牌树导向、立标杆、聚合力的作用,大力推进各支部党建品牌融入党员干部的理想信念教育、科研攻关、人才培养等工作环节,将党建品牌的核心内容与中心工作、与员工群众所需所盼相融合,逐步构建“党建+人才培养”“党建+管理提升”“党建+科技创新”等工作模式,实现党建工作和党建品牌的互促共进,在实践中丰富品牌内涵。

增强品牌的生命力。为充分调动党员干部参与党建品牌创建的积极性,加强舆论宣传和思想发动,用品牌理念统一党员群众的思想,使创建活动保持稳定性、连续性,焕发出勃勃生机,勘研院党委不断加大品牌宣传推介力度,组织举办“我的品牌我代言”讲述比赛,鼓励各党支部从不同角度展示亮点工作、典型做法、科研成果、提质增效工作成效,持续激发院科研工作者攻坚克难的奋斗激情,最终形成多渠道、全方位、立体式的党建品牌宣传格局,进一步扩大了党建品牌的辐射和带动效应。

健全监督考核机制。党建品牌创建是一个持续培育和提高、不断接受党员和群众检验的过程。勘研院党委着力构建品牌创建的长效机制,定期加强对党建品牌建设工作的指导,采取随机调研、重点督办的方式定期对各层级落实情况进行督导检查,推动党建品牌建设各项任务落到实处。随着勘研院党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在品牌培育深化中进一步发挥,“蓝金引擎”党建品牌逐渐成为展示工作、团结力量、凝聚合力的崭新“名片”,为勘研院取得川西地区、川中古隆起北斜坡、秋林地区的深层碳酸盐岩、致密油气等领域重大发现、重要突破发挥了积极作用,有力激发了企业高质量发展和创新创效活力。

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