文化是一个国家、一个民族的灵魂。而企业文化是企业发展的灵魂，一个优秀、成功的企业，必然有优秀的企业文化作为企业发展的助推器和放大器。

重庆机电控股（集团）公司（以下简称“重庆机电集团”或“集团”）自成立以来，走过了扭亏脱困、提速发展、做优做强三个阶段，每一个阶段均凸显出了集团发展的文化特色。2000年到2004年，重庆机电集团在改革脱困求生存中形成了坚韧创新文化；2005年到2013年，集团以“走出去扩张发展”为特色，进入中国企业500强队列，形成了开放进取文化；2013年以来，尤其是“十三五”期间，重庆机电集团紧跟新时代发展步伐，坚持继承与创新相结合，狠抓幸福机电文化落地，不断向高质量发展迈进。

因势发力，扬帆启航创佳绩

重庆机电集团是2000年8月28日，由原机械工业管理局、电子工业管理局、冶金工业管理局重组成立的国有独资公司。2004年，重庆重型汽车集团有限责任公司整体并入重庆机电集团。2019年11月，重庆机电集团被确定为重庆市唯一国有资本投资公司改革试点单位。

重庆机电集团聚焦高端装备、电子信息、交通装备、零部件以及产业金融“4+1”产业，主要产品包括高精尖国防电子装备、大马力发动机、风电/水电/核电装备、大型制冷设备、大型工业泵、数控机床、重型商用汽车及零部件、轨道交通装备、直升机及电线电缆等。

重庆机电集团连续多年跻身中国企业500强，2020年位列中国企业500强第414位，中国制造业企业500强第195位，是中国西部地区最大的综合性装备制造产业集团。……