李晓明 奚震

习近平总书记指出，“要把红色资源利用好，把红色传统发扬好，把红色基因传承好”“我们要铭记光辉历史、传承红色基因，在新的起点上把革命先辈开创的伟大事业不断推向前进”。红色基因是中国共产党在革命、建设、改革和新时代长期奋斗中积累淬炼出的思想路线、优良传统、先进本质和精神风范的集中体现。传承石油精神、弘扬石化传统是中国石油化工集团有限公司（以下简称“中国石化”）赓续精神血脉、弘扬红色文化的具体体现，是打造世界领先洁净能源化工公司的重要思想文化支撑。

深刻认识石油精神的红色渊源

党和国家领导人的亲切关怀为培育石油精神、石化传统提供了思想指引。

1935年，陕北红军解放了陕西延长油矿，延长石油厂生产出的煤油、蜡烛等产品，有力支援了延安边区建设。1952年，毛主席发布命令，将中国人民解放军57师转为石油工程第一师，8000名石油师官兵在石油战线上为建设石油工业立下汗马功劳。20世纪60年代，毛主席发出“工业学大庆”的号召，掀起了全国人民学习大庆、学做“铁人”的热潮。邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人也都关心关注石油石化工业发展。习近平总书记在浙江工作期间，曾先后三次到访中国石化镇海炼化分公司，提出了建设 “世界级、高科技、一体化”具有国际竞争力的能源化工公司的要求。2016年，习近平总书记作出重要批示，大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”。2019年，习近平总书记在致大庆油田发现60周年的贺信中指出，大庆精神、铁人精神已經成为中华民族伟大精神的重要组成部分。

艰苦创业的伟大实践为培育石油精神、石化传统提供了深厚土壤。

旧中国石油工业“一穷二白”，1949年，偌大一个中国，原油产量仅12万吨。20世纪60年代，中国掀起了声势浩大的大庆石油会战，以王进喜为代表的广大石油工人响亮地喊出了“石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的口号，把“贫油”的帽子甩到了太平洋里。以侯祥麟、闵恩泽、陈俊武等为代表的科技工作者，攻克了以催化裂化、催化重整、延迟焦化等为主的五项炼油新技术，使我国炼油技术赶上世界先进水平。

行业板块特色文化为培育石油精神、石化传统注入了丰富内涵。

在油田板块，企业文化集中体现为大庆石油会战时期形成的大庆精神、铁人精神，“我为祖国献石油”的报国情怀；在炼化板块，形成了以“精细严谨”为特征的管理精髓；在销售板块，更加强调市场意识、效益意识、竞争意识和灵活机动的战略战术，认真践行“每一滴油都是承诺”“易捷万店无假货”的要求，保障了市场供应；石油工程板块和炼化工程板块干部员工在长期施工作业中，形成了“招之即来、来之能战、战之能胜”的“铁军”作风；科研板块干部员工在长期的科研工作中，形成了“崇尚科学，求实创新”的精神，推动了创新驱动、科技兴企战略的实施。

深入把握石油精神的红色内涵

对党忠诚始终是石油石化的政治本色。

多年来，中国石化坚决担起保障国家能源安全、引领我国石化工业高质量发展两大核心职责，努力在国家经济社会发展中发挥“顶梁柱”“压舱石”作用，充分体现了对党忠诚始终的政治本色和心怀大我、至诚报国、忘我奋斗、无私奉献的家国情怀。

艰苦创业始终是石油石化的制胜法宝。

创业年代，石油人在荒原上打井，住干打垒、地窝子，风餐露宿、肩扛手抬，展现了战天斗地的拼搏精神，以及一不怕苦、二不怕死、“有条件要上、没有条件创造条件也要上”的艰苦创业精神，使我国跃升为世界主要产油国、炼油大国、石化大国。

造福人民始终是石油石化的深厚情怀。

中国石化成立后，大力生产化纤、塑料、橡胶等有机原料材料，以及粮食增产急需的化肥、农膜、农药等农用生产资料，有效解决了“粮棉争地”矛盾。站在“两个一百年”奋斗目标的交汇点上，中国石化牢记造福人民的使命，把高质量发展与满足人民美好生活需要紧密结合起来，深化改革、加强技术创新，不断满足人们对美好生活的追求。

自立自强始终是石油石化的鲜明特质。

掌握核心技术始终是中国石化的立身之本、强企之要。2020年，中国石化专利申请数量在中央企业中名列第一，涌现了一大批石化科学家、石化劳模和石化工匠。当前，中国石化正向着构建“一基两翼三新”产业格局迈进。

勇于改革始终是石油石化的宝贵品格。

多年来，从实行投入产出承包、“过好市场关”到积极开展股份制试点，从主辅分离、改制分流到剥离企业办社会职能，从整体重组到专业化改革，从建立规范董事会到把党的领导融入公司治理，从“引进来”到“走出去”，中国石化不断在建设中国特色现代企业制度中作出重要探索。

传承、弘扬石油精神的路径选择

融入党建工作，筑牢红色堡垒基石。

一要将传承石油精神、弘扬石化传统纳入到中心组学习、党支部活动、党员培训中去。通过传承红色基因，实现党建铸基、管理筑魂，让党旗在党支部高高飘扬，让党支部成为红色堡垒，让党员成为真正的先锋队员。

二要进行红色主题教育、回忆奋斗征程、探寻红色足迹。石油精神和石化传统从根基和源头上继承了党的优良传统和作风、传承了红色基因，我们要回顾发展历史、弘扬红色文化，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保广大干部员工始终听党话、跟党走。

三要认真学习百年党史和中国石化发展史。石油石化的创业发展史，是一部波澜壮阔的奋斗史，是一部为国家提供能源和原料、满足人民生活需求的历史，也是一部致力于解决人民温饱问题、助力全面建成小康社会的历史，把历史、现实、未来贯穿起来，把明理、增信、崇德、力行统一起来，引导广大干部员工走好新时代长征路。

融入企业文化建设，重塑品牌形象。

一要强化舆论引导。石油石化精神中有着鲜明的红色基因。要大力宣传报道传承石油精神、弘扬石化传统的先进典型，用身边事教育身边人，将红色教育具象化、人格化。

二要用好宣传载体。用好宣传橱窗、LED大屏等宣传阵地，运用微信、抖音、H5等新媒体手段，大力传播石油精神、石化传统中的红色内涵，引领和激励广大干部员工奋勇争先、矢志奉献。

三要挖掘红色资源。深挖红色资源背后石油会战和技术创新的故事，在实践中锤炼石油精神、石化传统。通过命名红色传统教育基地、建设石化传统展馆、制作红色教育书籍、开展红色作品创作大赛等方式，传播红色文化、塑造文化品牌。

融入员工培训，强化理想信念教育。

一要组织教育活动。通过举办红色专题讲座、制作红色文化专题片等方式，回顾老一辈石化人的艰苦创业历程，追寻他们的足迹、学习他们的精神。石油精神、石化传统是石化人在建设和发展过程中铸就的精神财富，蕴涵着我们党的信仰、宗旨和追求，需要我们坚守和传承。

二要学习先进典型。 通过深入学习宣传铁人王进喜的光辉事迹，以及闵恩泽、陈俊武、“感动石化人物”等先进典型事迹，坚定打造践行习近平新时代中国特色社会主义思想重要阵地，引导干部员工深入思考中国石化在构建新发展格局中的定位，努力成为“党和人民的好企业”“负责任的國际化大公司”，把对党的忠诚写在波澜壮阔的实践中，激励干部员工涵养家国情怀、砥砺奋斗精神。

三要推动科技创新。“十四五”是石油化工发展的重要战略机遇期，中国石化计划在“十四五”时期建设1000座加氢站或油氢合建站，并提出“打造中国第一氢能公司”的目标，因此必须抢抓机遇、勇于改革、埋头苦干、攻坚克难，打造关键技术自主创新的“核心圈”，形成有利于技术扩散、产业升级的“辐射圈”，推动企业实现历史性跨越。

融入制度建设，强化实践落地。

一要把石油石化的红色文化理念融入岗位责任、安全生产、经营管理等制度规范。党的十九大发出了“培育具有全球竞争力的世界一流企业”的动员令，中国石化正向着世界领先洁净能源化工公司目标迈进，要追溯石油精神、石化传统的形成和积淀，以刚性的制度约束，提高干部员工践行党的路线和宗旨的自觉性，始终听党话、跟党走。

二要坚持以体现红色精神特质的石油精神和石化传统引领高素质干部队伍建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，提升干部自觉运用这把“金钥匙”破解难题的能力水平，使石油精神、石化传统成为干部员工的行为导向、道德方向和价值取向。

三要进一步健全常态化人才培养机制。打造“能源至净、生活至美”的品牌形象，通过传承红色基因、弘扬石油精神，把广大干部员工的爱国情、强国志、报国行融入实现伟大梦想的实践中去，推动红色基因、红色传统融入日常、深入人心、落地生根，为打造世界领先洁净能源化工公司而不懈奋斗。