金伟栋 何兵

党的十九大以来，作为江苏省干部教育培训基地和中组部备案的党性教育基地，苏州干部学院紧扣突出基层干部培训的时代性、针对性和有效性，深入贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要指示精神，以苏州被列为中组部基层干部教育培训试点城市为契机，坚持政治建院、改革强院、特色兴院，不断深化基层干部教育改革，持续深耕基层干部教育培训，力争当好新时代基层干部培训排头兵，培训质量和规模始终走在全省全国前列。近4年来，累计举办各类基层干部培训班1150余期、参培学员逾8万人次，其中乡村振兴和脱贫攻坚专题培训班650余期，对口支援贵州铜仁、新疆伊利、西藏林周及受中组部、中国农业发展银行、中国扶贫协会等单位委托的定点扶贫县培训班180余期，为打赢脱贫攻坚战、推动乡村全面振兴等作出了应有贡献。

把握“两个规律”突出培训时代性

按照习近平总书记加强对干部教育培训规律、干部成长规律的研究的要求，学院将“两个规律”研究和研究成果贯穿应用到基层干部培训工作全过程、各方面，凸显了基层干部培训的时代性。

紧扣指导实践，持续深化理论研究。学院专门成立基层干部教育研究所，组建特聘研究员团队，精选科研项目，对影响基层干部成长和基层干部培训的重大问题进行跟踪研究。创办《基层干部教育研究》内刊，累计连续出刊41期;每年编印《基层干部教育培训发展报告……