基于TRIZ 的工业设计人员创新力培养体系建设研究
2021-10-09梁雪梅陈茂清
科技管理研究 2021年17期
梁雪梅,谭 莉,盘 颖,陈茂清
(广东省生产力促进中心,广东广州 510070)
1 研究背景
从“十一五”的“鼓励发展专业化的工业设计”,到“十二五”的“促进工业设计从外观设计向高端综合设计服务转变”,再到“十三五”的“以产业升级和提高效率为导向,发展工业设计和创意等产业”,以及最新“十四五规划和2035 年远景目标纲要”提出的“聚焦提高产业创新力,加快发展研发设计、工业设计等服务”,“工业设计”已连续4 次写入国家国民经济和社会发展五年规划纲要。《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020)》《关于促进工业设计发展的若干指导意见》《中国制造2025》等一系列文件的出台,更是将现代工业设计产业化作为创新驱动发展与制造强国建设的关键抓手上升至国家战略高度。
广东省是全国制造业最密集的省份之一,也是世界上加工贸易最频繁的地区之一,广东的制造企业发展大都经历了劳动密集型为主、自主创新水平较低的来料加工阶段,随着新时期人口红利消失、原材料成本上涨,单纯依靠低质量、低成本、低价格获得竞争优势的道路已然行不通。在“工业4.0”与“创新3.0”交织的时代,经过新冠疫情大考的广东企业更加意识到求生存必须抓创新、“谋创新就是谋未来”,而工业设计正是将一个个创新创意凝结于产品中,让“金点子”落地的“金手指”,帮助企业提高自主研发设计、技术创新能力和产品附加值,推动广东省制造业高质量发展。
在这样的大背景下,加快培养工业设计方面高素质创新人才也被时代赋予了更为重要的意义。……
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