魏浩征

国家的“双减政策”落地，为教培行业带来了颠覆性的暴风骤雨。前文，我们从家长的视角理性解析了为什么说教培行业不应该被团灭，现在，我们将焦点移至教培企业内部。

眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了。2020年还热钱涌动的在线教育，最近正在经历着史上“大地震”，教培行业的一大波裁员潮，以风起云涌之势汹汹展开……“双减”意见下发的第二天，高途集团创始人、CEO 陈向东就召集管理层开会，定下了裁员30%的目标。同样在这一天，火花思维的高管们开会决定了裁员名单，第一批是中台等职能部门员工，接下来教研也将开始裁员，比例在20%左右。

8月5日下午消息，字节跳动旗下大力教育开始裁员。大力教育管理团队发布公告，“今天的离别是为了更好的未来”。字节教育内部人士透露，大力教育确实在裁员，赔付方式为“N+2”。不过有的业务没有关停，在作调整。

根据公开信息，字节跳动被曝旗下瓜瓜龙（学前课程）、清北网校（K12）项目正在裁撤辅导老师，采取“N+2”赔付方式。旗下你拍一（思维动画课程）、GOGOKID（外教英语）等业务也正在下架。近期，也有大量网友在社交平台曝光，好未来、高途、新东方、猿辅导、掌门、火花思维、作业帮、粉笔教育等多家在线教育平台开启大规模裁员，甚至有的部门全员被裁……

据统计，好未来全职员工在7万人左右，新东方截至2020年8月有5万名员工，猿辅导有4万名员工，豌豆思维裁员90%，还有分散在全国各地的本地教育机构共70万家，受此次裁员波及员工数量或许超过百万人。