技术变革下组织创新体制机制建设影响因素研究
2021-09-15连建新陈晓敏
科技经济导刊 2021年24期
连建新,陈晓敏
(1.河北工业大学经济管理学院,天津 300130;2.河北工业大学经济管理学院,天津 300130)
当前,中国经济进入从高速增长向高质量发展转变的关键时期,随着大数据、云计算、人工智能等通用性技术的发展,技术变革正广泛地作用于人类的生产生活过程。改革开放以来,中国经济快速发展,技术能力增强,产业快速追赶[1]。技术变革作为社会生产力快速发展的催化剂,是人类物质生产活动得以长久进行的基本条件。技术变革技术被视为企业努力适应激烈竞争和不确定环境要求的一种手段。技术变革可以由制度、市场需求、标准、产业竞争等因素驱动。
制造业的生存依靠创新和发展,在一些新产品的开发和管理中表现出最高的灵活性和最强的市场适应性[2]。我国作为世界上最大的新兴经济体之一,制造业的创新效率却不是很高,主要原因是我国企业在技术创新过程中,主要关注的是如何增加研发资金和人员,而忽视了如何设计更好的系统来整合和利用研发资源,以及如何利用组织资源和知识吸收能力来促进创新绩效[3]。因此,研究技术变革下影响我国制造业组织创新的因素,对于我们完善科技创新机制体制具有重要作用。
1.文献综述
创新的概念可以从广义上解释,也可以从狭义上解释。更广泛意义上的创新不仅意味着组织体系的技术变革,还意味着社会体系、经济结构以及自然界的创造性变革。对创新的狭隘认识仅限于制造方法和产品的变化。……
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