为全面贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和市委、市政府《推进新时期上海产业工人队伍建设改革的实施意见》精神，深化推进“十四五”时期产业工人队伍建设改革重点任务落地见效，日前，市总工会会同市委组织部、市委宣传部、市城乡建设交通工作党委、市发展改革委、市经信委、市教委、市财政局、市人力资源社会保障局、市交通委、市卫生健康委、市国资委，结合本市实际，制订《深化新时代上海产业工人队伍建设改革重点行动方案（2021-2025 年）》（以下简称《行动方案》），就实施思想引领、技能提升、职业教育、建功立业、公共服务、地位提升、权益维护七个方面提出23项具体任务。预期到2025 年末，上海高技能产业工人队伍将不断壮大，主人翁地位更加彰显，综合素质明显提高，社会保障更加到位，合法权益进一步实现，保障产业工人地位的制度更加健全，劳动价值得到充分认可，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。

基本原则

——坚持党的领导。坚持党管人才原则，充分发挥政府部门职能优势，充分发挥工会牵头作用、企业主体作用和社会支持作用，合力推动高技能人才振兴和卓越制造人才提升工程，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

——坚持发展导向。结合国家、上海经济高质量发展以及产业发展的新变化新需求，加强与职工利益、职工发展相关的公共政策研究，推动产业工人队伍建设立法研究，持续、稳定和规范推动产业工人队伍建设改革，促进产业工人全面发展。……