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敢当“收容队”专啃“硬骨头”

2021-09-14

上海工运 2021年8期
关键词:企业

“国盛仁源”为国资国企改革稳定发展保驾护航

上海国盛集团仁源企业管理有限公司(以下简称“国盛仁源”)为上海国盛(集团)有限公司直属操作子公司,主要承担国企改革调整、不良资产处置、职工帮扶救助、信访矛盾及历史遗留问题化解等职能。近年来,国盛仁源紧紧围绕集团“三四五十”发展战略,敢当“收容队”,专啃“硬骨头”,先后完成了11家产能落后型企业关停并转,30多家壳体企业清理,实施职工分流安置1000 余人,盘活不良资产近13 个亿元。2016 年荣获上海市“五一劳动奖状”,2018 年荣获上海市“信访系统先进集体”,2017 年和2020 年两度荣获上海市国资委党委“红旗党组织”称号,2020 年荣获全国总工会“五一劳动奖状”。

服务改革,加快亏损企业退出,确保国资安全

一是实施人员分流安置,国盛仁源高度重视民主管理,组织职工代表就人员分流安置方案进行投票表决,由于政策透明,工作到位,多家企业均高票通过人员分流安置方案,顺利完成职工分流安置1000 余人;二是加快不良资产处置,针对部分关停企业债务累累、资不抵债以及管理层级多、股权结构复杂情况,抽丝剥茧,理清脉络,加强监控,及时处置,近年来累计盘活存量资产达13 亿元;三是推进企业清理,对于停产空壳企业,公司借助第三方平台,积极开展工商和税务注销工作,防止债权债务引发更多法律诉讼,近年来完成壳体企业清理达30 多家,从而确保企业改革调整不留后遗症。

服务大局,强化矛盾排摸处置,确保社会稳定

一是加强信访矛盾排摸和处置,信访工作阵地前移,变治病为预防、变坐诊为出诊,实施“融冰”行动,第一时间有效稳控和化解矛盾,近年来公司化解多起跨省市群访事件;……

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