程 宏 云

(安徽新华学院，安徽 合肥 230000)

在企业发展中企业文化发挥着不可取代的作用，当前企业的跨文化交流作为“一带一路”背景下促使企业发展的现代化手段：一方面，企业之间的跨文化交流促使“一带一路”沿线国家中其他企业实现文化的融合进而实现自身可持续发展；另一方面，对于我国企业“走出去”融合到世界经济一体化的发展中有着积极作用[1]113。但是，企业之间的跨文化交流因为实施时间并不长，并未形成完善的发展模式，因此存在一些不足，这就需要我国企业除了要发展自身文化之外，对于外来企业的文化也要扬长避短进而构建合作共赢的新型市场发展格局。

一、“一带一路”倡议的提出与跨文化交流的重要性

(一)“一带一路”倡议的提出

2013年国家主席习近平在出访中亚和东南亚国家期间，提出共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的倡议(见图1和图2，表1)。2015年，国家发展改革委、外交部、商务部联合发布了《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》，由此，中国顶层提出了一种跨时空、跨国家、跨文化的“一带一路”建设构想，规划建设一个与沿线国家的经济合作、政治互信、文化共识、利益共享的人类命运共同体。

图1 丝绸之路经济带与21世纪海上丝绸之路示意图

图2 “一带一路”沿线的主要国家

表1 “一带一路”沿线的主要国家

“一带一路”倡议对我国企业未来发展走向有着积极的引导作用，同时也为国内企业“走出去”创造了有利条件。……