陈长庆

摘要：基层政工干部必须善于学习，勤于工作，仔细观察生活，从中汲取养分，在头脑里建立科学的思维方式，见多识广，心中有数，方能在实践中应对有据。同时，基层政工干部要具备人格力量，俗话说：“公生明，廉生威”，威信不是建立在威严和强硬之上，而是建立在诚、信、廉、明和对人的关爱之中。

关键词：油田企业;合格;基层;政工干部

一、基层政工干部必须提高素质打好基础

油田企业在提倡打造“四型”（学习型、创新型、开拓型、实干型）员工队伍的建设中，其学习是关键，学习更是干好一切工作的基础。基层政工干部只有不断提高自身素质，适应时代要求，才能在复杂的问题面前保持清醒的头脑，面对各种困惑，不回避，并有针对性地解决。因此，基层政工干部必须善于学习，勤于工作，仔细观察生活，从中汲取养分，在头脑里建立科学的思维方式，见多识广，心中有数，方能在实践中应对有据。同时，基层政工干部要具备人格力量，俗话说：“公生明，廉生威”，威信不是建立在威严和强硬之上，而是建立在诚、信、廉、明和对人的关爱之中。

二、基层政工干部要以人为本是做好工作的前提

基层政工干部应在尊重人、理解人、关心人的基础上去启发人、激励人、教育人。尊重即是以平等的身份相待;理解则是做换位思考，多想一想他人，多想一想“如果我是你”;关心应是发自内心地做，要有人情味，要在力所能及的情况下关心其思想、工作和生活，切忌居高临下，唯我独尊，自认正确，动辄训人，这样极易导致对方产生逆反心理，拒绝听取任何建议和意见，其结果是不仅达不到目的，还会因对立情绪的产生为下一步的工作带来更大的难度。……