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新时期企业政工工作存在的问题及对策探究

2021-09-10李茜

商业2.0-市场与监管 2021年1期

李茜

摘要:企业的政工工作建设是决定企业发展的重要因素,直接影响到企业的管理工作。在经济快速发展的新时代,企业政工工作遇到了很多挑戰和困难。为了使企业更快、更好地适应经济环境,提高企业的核心市场竞争力,我们必须要重视并加强企业政工工作和政工队伍建设,提高员工的知识文化素质,充分发挥政工工作在企业发展过程中的重要作用。

关键词:政工工作;企业发展;政工队伍

政工工作是一切工作的生命线,是企业做好各项工作的关键。只有思想政治工作加强了,才能促进改革开放的健康发展。在企业发展过程中,只有不断地加强政工工作的有效性,才能保证企业强大的生命力。在企业长期生产经营中,所形成的企业精神,是企业群体意识的展示,是企业文化的载体,是企业与职工价值观的集中体现。通过企业精神,能够最大限度挖潜、释放职工潜在的积极性、创造性与智慧,能够为企业发展注入更多活力与生机。通过企业精神,能够唤起职工的热情,增强职工的责任感,实现职工与企业共命运,风雨同行。这种企业精神,集中地体现在企业的政工工作之中。

一、企业政工工作存在的问题分析

1.企业政工工作环境复杂,挑战诸多

随着社会经济的发展和科技的进步,市场上出现了日益竞争的局面。就企业职工的利益分配方式而言,有很多不合理之处依然存在。为了适应社会发展的新需要,目前不少企业不得不面临着改革和重组的局面。……

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