何曼

企业认知的转化、国家政策的落地、资本市场的重视，2020年，在新冠肺炎疫情的影响下，企业在线学习正在发生三大变化：推动企业认知的转变;推动国家政策的落地;资本市场对其更加重视。20年来。企业在线学习从稚嫩慢慢走向成熟，现在正以前所未有的速度奔向繁荣。

随着中国企业数量增加、规模扩大、组织日益复杂化，企业学习已成为提升企业效率的关键所在，企业对学习培训的需求也越来越旺盛。业内普遍认为，驱动企业学习变革的根本力量是学习者的变化和学习技术的迅猛发展。

时代光华研究院院长张春林，拥有20余年企业在线学习实践经验，亲历和见证了中国企业在线学习的发展。他在与本刊对话时表示，企业大学是培训中心的战略升级，这不仅是部门重组，更是组织架构、战略意义、思维方式等关键环节的“脱胎换骨”。企业大学一定要承接企业战略，站在公司关键人才发展层面进行布局。

企业在线学习呈现三大变化

在线学习：在您看来，疫情期间行业企业在线学习的情况发生了哪些变化？

张春林：疫情暴发初期，时代光华决策层判断，疫情会持续相当长一段时间，对企业客户影响巨大。因此，公司特批向客户快速开放了一批免费的学习平台账号，并组织了近百个课时的抗疫相关课程，助力更多企业利用在线学习开展培训，实现“停工不停学、停产不停练”。

在2020年疫情最严重的二三月，以及复工复产后的一段时间，很多企业利用在线学习平台开展远程协同办公和培训活动，学习平台的在线人数屡创新高。……