摘要：在进行实训室管理工作中，管理人员需要加强对主要工作内容的了解和认识，明确主要的工作重点，提升实训室管理的效果和水平。随着时代的不断发展，在新时期下进行实训室管理工作中需要融入7S管理理念实现资源的优化性配置，解决以往实训室管理工作中的弊端和局限之处，使实训室管理能够具备先进性的特点，为后续工作奠定坚实的基础。

关键词：7S管理理念;实训室管理;要点

7S管理是日本在预防性维修上形成的完善管理制度，从宏观性的角度制定实训室管理的细则，在7S管理理念下，需要优化整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全和节约等不同的工作环节，营造整洁而有序的工作氛围。不仅可以培养学生的动手操作能力，还有助于实现实训室管理模式的成功转型和升级。

一、实训室7S管理的概述

（一）作用

在进行高校实训室7S管理工作中，需要了解7S管理的必要性和重要性，从而为后续工作提供重要的方向。在實际工作中需要贯彻落实以人为本的管理理念，将7S管理理念融入到实训室各个工作环节中，形成正确的安全价值观念和行为准则[1]。在各个领域中实现自我性的约束和自主性的管理，构建完整的安全文化氛围，最终达到持续改善和安全生产的目标。在实际工作中需要通过文化本身的教养和熏陶作用，形成正确的价值标准，提升师生的安全修养，并且及时的预防一些安全事故的发生，共同的组成完善的高校实训室7S管理氛围。……