王艺

摘要：企业要想在激烈的竞争中占有一席之地，就必须加强企业内部的管理，树立企业的文化和价值观，提升企业员工的凝聚力，让员工在工作的过程团结在企业文化之下，积极进取，为企业创造新的价值。基于此，本文简要探讨了企业思想政治工作的重要性及创新途径。

关键词：企业;思想政治;激励机制

引言

思想政治工作，通过提升员工的思想觉悟和政治高度来让员工自发地为公司创造更多的价值，要实现这一目的，就要合理地应用激励机制。激励机制主要包括领导的关怀、职位的晋升和薪资的变化，通过这些条件可以让员工感受到不一样的待遇，积极地投入工作，进一步促进企业的发展。

一、企业思想政治工作激励机制

为了进一步促进企业的发展，一定要重视企业发展过程中员工的思想政治工作。首先，要结合公司的特点和行业的性質建立企业文化，结合企业文化要培养员工的凝聚力，在这个过程中要让企业员工感受到团队的力量。在后续的工作中会以完成了个人工作内容为目标上升至完成公司既定的目标，使得企业员工与公司共同发展。其次，为了进一步提升员工的归属感，要让企业对员工进行思想政治工作激励，包括对一些优秀员工的岗位调整、薪资调整和培优等，这样可以在提升员工思想政治工作的同时，让员工感受到企业的文化和企业的用心栽培，在往后的工作中会更加投入，可以全身心的为工作做出更大的贡献[1]。……