苏姜燕

摘要：就业指导是帮助大学生就业的关键。基于大学生就业指导现状开展对策分析，有利于更好地提高高校就业指导教育水平，对解决当前阶段大学生就业发展部分问题具有重要意义。因此，高校应积极加强在就业指导方面的资源投入，提高高校综合就业指导发展水平，从根本上建立完善的就业指导体系，为后续开展高校就业指导夯实基础。

关键词：就业指导；工作；现状；对策

中图分类号：G473.8文献标识码：A文章编号：1673-7164（2021）06-0087-02

当前，大学生就业问题逐渐成为我国高等教育发展的重要阻碍。大学生就业指导工作的开展有利于缓解这一问题。但就业指导专业性不足、指导策略缺乏合理性，再次成为阻碍大学生就业发展的重要因素。基于现有教育发展条件，完善大学生就业指导体系，提高大学生就业指导实践水平，对于满足未来阶段大学生就业指导教育工作多元化需求具有重要意义。

一、大学生就业指导教育的必要性

（一）提升大学生就业发展能力

长期以来，大学生就业始终是困扰高校教育工作的重要导向因素。随着我国市场经济产业布局的逐步完善，传统模式的就业发展方式已然不再适应现有就业环境，高校须在大学生岗位就业教育管理方面做出一定基础改革。大学生就业指导工作在此背景下应运而生。大学生就业指导基于大学生专业教育差异，针对大学生专业教育培养方向设计教学课程，帮助大学生更好认识到本专业岗位特点，并以其个人专业特长为基础，为大学生选择适宜的岗位就业方向。……