程磊

摘要：国有企业在发展中一直致力于改革与创新，在实践中逐步沿着转化运行机制、创新管理制度的思路与线路不断探索与前进，以寻找和解决公有制经济的最大化实现方式、国有企业与市场经济的融合点等问题为最终目标，并且在实际工作中取得了一定的成效。但是随着社会经济条件的不断发展与进步，国际及国内的市场结构也在不断地发生着调整与优化，从中逐渐显现出来的有效供给不足问题成为国有企业内生增长与良性循环的主要阻碍。因此，如何解决此问题成为国有企业下一步改革创新的动因也是关键之处，本文将从国有企业供给侧改革中存在的问题及改进措施两个方面展开论述，提供一些建议与意见，以供参考。

关键词：国有企业;供给侧改革;现状;措施

1.国有企业供给侧改革中存在的问题

1.1国有企业有效供给短缺，造成供给和需求的脱节与失衡

目前我国国内的经济总需要虽然亟待增加，但是数据显示出来的结果则是增速下滑十分严重，究其原因，一方面在于国有企业部分结构性产能过剩问题异常严重，供给已远远超过了需求，导致产品出现累积与逼仓现象，十分不利于产业的良性、持续的发展，另一方面，则是适应消费者需要的有效供给严重短缺，在关键时刻难以及时解决实时问题，而这种现象若长期维持下去，会引起社会总供给和总需求的脱节与失衡的问题，导致投入产出率、资本收回率等等命脉要素整体下降，从而阻滞企业的持续发展，严重者会永久失去投资机会和回报机遇。……