郝黎熳

摘要：电力行业与国民的生活息息相关，电力行业的发展关系着我国其他行业的经济发展状况。电力企业如何能更好的适应市场经济竞争的发展，将成为企业面临的工作重点。在新的社会经济环境中，电力行业要想适应社会发展的节奏，必须重视企业的党建工作。通过提高企业的党建工作，将党建工作融入到企业的文化当中，充分的调动企業员工的积极性，营造员工的精神文化和物质财富双丰收。本文针对电力基层企业党建管理创新进行了探讨。

关键词：电力基层;企业党建;管理创新

1 企业党建管理创新工作的重要性和必要性

现在的企业以生产和经营为本，不断的为企业自身谋取福利，争取最大化的利益。由于企业处于接受最新政策的最前端，所以在发展的道路上比较前沿，能够紧跟经济进步的脚步，也保证了国家经济的进步与经济政策的一致性，党建工作在企业的发展中发挥着引领和加强的作用，在一定时期增强了员工工作的积极性，为企业内部的思想建设打下了稳固的基础。常规下的党建工作是被动的为了工作而工作，需要打破常规，打碎以前的单一化思维模式，紧跟国家政策加以实践，增加对党建工作的认识，提升党建工作的创新能力，凭借对党建工作的了解探索不同的创新思路，更好的适应社会的发展政策。党建工作创新就如成功的灯塔，在经济的时代中起着引领作用。

2 当前供电企……