杜仲源

摘要：近年来，我国市场经济建设发展非常迅速，呈现出一片繁荣景象，很多企业犹如雨后春笋发展迅速。随着社会的不断进步，科技逐渐成为经济社会发展的重要推动力，而科技创新型人才则是推动科技水平提升的关键力量之一。对于我国企业而言，拥有高质量科技创新人才队伍则能够从根本上提高企业的市场竞争力，进而促进我国经济水平乃至综合国力的提升。然而企业在建设科技创新人才队伍的过程中，产生了诸多问题，严重影响了企业加强科技创新人才队伍建设的力度。

关键词：企业科技创新人才;培养和激励

引言

我国经济建设自改革开放发展至今所取得的成就和成果都离不开各行业的高度配合和大力支持。企业单纯依靠资本和劳动力的发展模式已经无法适应当前市场对企业发展的要求，科技创新型人才对企业来说可以更好地提高一个企业的上限和整体竞争力。加强企业科技创新人的培养能够有效避免人才流失，提高企业的核心竞争力，基于此，建立合适的培育政策和人才激励机制非常有必要。

1企业引领创新人才培养

企业要转变经营理念，正确认识科技创新及人力资源在企业发展中的重要地位，加大对科技研发的投入，加强对创新技术人才的培养。要抓住新一轮世界科技革命带来的战略机遇，发挥企业主体作用，支持和引导创新要素向企业集聚，不断增强企业创新动力、创新活力、创新实力。……