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“放管服”该由单项行动变为双向互动

2021-09-10李英锋

清风 2021年5期
关键词:基层改革

李英锋

据新华网消息,各地近年来从简政放权入手,深化放管服改革,各类行政审批大幅压缩,营商环境持续优化。然而,一些基层单位和市场主体反映,目前仍然存在“三放三不放”现象。少数部门、地方放管服做虚文章、设隐门槛、造中梗阻,不同程度影响“放”的成效。放管服改革过程中,除了有上级权力下放不彻底的一面,也有基层接不住的一面。一些事项下放时未充分考虑基层承接能力,且市场准入门槛大为降低后,事中事后监管跟不上。想象中的“香饽饽”,反成为“烫手山芋”。

所谓“三放三不放”,即“虚放实不放”“明放暗不放”“此放彼不放”。简单来说,就是一些上级部门下放的许可或办事权限多具有责任重、风险高、程序烦琐、办事频率高的属性,或是无关紧要的边缘事项,而真正的核心权力难以下放。其实,无论是上级权力下放不彻底、不均衡,还是基层接不住上级权力,把“香饽饽”视为“烫手山芋”,都暴露出有关上级部门的利益本位主义和“放”的形式主义,而其背后的深层次问题是一些上级部门在“放管服”改革过程中,只注重自上而下,只注重单向行动,甚至存在“一言堂”的现象,而没有自下而上的程序,没有双向互动,忽略了基层的声音。

上面千条线,下面一根针。很多“放管服”事项最终要靠基层去核查、监管、落实,基层对自身的承办素质与能力,对本辖区的办事需求量和工作量,对相关业务的责任划分和风险指数,最清楚,最有发言权。上级部门……

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