蔡小平

摘要：为了提高铁道信号自动控制专业服务电务企业的能力，本文将展开相关研究。研究从该专业人才培养角度出发，分析人才培养现状，指出其中问题，后提出相关策略，加强人才素质，再通过人才为电务企业提供更好服务，故该专业服务电务企业能力提升。

关键词：铁道信号自动控制专业;电务企业;服务能力

引言

电务行业是铁道信号自动控制专业的对口行业，因此学校有责任为该行业提供更多的优质人才，故要做好人才培养工作，以便人才能顺利进入电务企业，给企业提供良好服务。但现实情况中，铁道信号自动控制专业培养出的人才在服务能力上存在一定不足，并不能完全满足电务企业的人才需求，因此该专业人才培养工作应当改善，旨在提升专业人才服务电务企业的能力，故有必要展开相关研究，找出其中问题，确立相关对策。

1.铁道信号自动控制专业人才培养问题

1.1人才培养目标偏差

人才培养目标决定了该专业人才培养工作的基本方向，对人才培养结果有较大影响，因此在人才培养目标存在偏差的基础上，人才培养质量将下滑。而现代多数学校的铁道信号自动控制专业人才培养目标均存在一定程度的偏差，原因在于人才培养目标主要是有学校设立的，故培养工作的实质是为了满足学校人才培养需求，而原则上学校应当将学生培养成自己想要成为的人，这样人才种类会更加丰富，且学生学习态度也会更加积极，利于教学质量，因此存在偏差的人才培养目标容易造成人才类型同质化的问题，加之学生不良的学习态度，人才培养质量无法得到保障[1]。……