高职院校教学管理改革与学生创新能力培养探析
2021-09-10杨坤杰郝文利郝岩
大学·研究与管理 2021年5期
杨坤杰 郝文利 郝岩
摘 要:在高职院校中,教学管理工作一直处于核心地位,也是所有管理工作中比较复杂的一项。因此,高职院校中教学管理工作的地位十分特殊。为提升高职院校的教学水平,在教学管理方法的创新方面,应积极探索与实践。现代高职教育的首要目标是培养学生的创新精神和实践能力,由于处于竞争前沿的是企业,因此教学的任务是建立以企业需求为目标,以市场为导向的教学体系,培养企业需要的技术人员所需的实践技能和创新能力。
关键词:高职院校;教学管理工作;创新
中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1673-7164(2021)18-0057-04
一、高职院校教学管理创新的必要性分析
如何更好地生存和发展下去,是高职院校在社会需求不断变化的情况下面临的主要问题,也是当前高职院校的主要研究方向[1]。为解决这一问题,许多高等职业院校对原学科进行了调整,但在调整过程中也出现了一些问题。
第一,专业设置管理机制不合理。近年来,人才需求的类型主要根据市场经济的发展情况而定,由于市场经济中存在着很大的不确定性,导致人才市场也有一定的波动。为适应社会的发展,部分高职院校往往会根据社会的热门需求对课程进行调整和增加,致使教师不能只深入研究一门课程,而必须不断变换自己的研究课程,导致教学质量受到很大影响。
第二,教学管理机制不合理。现阶段部分高等职业院校在设置教学管理机构时,存在着高度的复杂性,以及权责不明确等问题。……
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