□贾士强

欲知大道，必先为史。自党史学习教育开展以来，中煤一建公司49处党委严格落实上级党组织决策部署，以“严实细”作风从“预热”到“升温”，扎实推进党史学习教育“全面开花”，盘活了企业高质量发展的新动能。

强化组织领导 夯实思想根基

49处党委依照学习要求，紧扣目标任务，严把党史学习教育关、质量关，3月底启动党史学习教育动员，编制实施方案，组成5个巡回指导组，明确时间节点，加强分类指导，为高质量、高标准推进党史学习教育夯实了基础。各基层党支部突出抓好“三会一课”制度落实，领导以上率下、学先一步，带动全体党员全面系统学、融会贯通学、深入细致学，同时将党史学习教育与企业高质量发展、安全生产、降本增效等有效衔接，变“两张皮”为“一盘棋”，增强了党史学习教育的针对性和有效性，统一了思想，凝聚了共识。

丰富学习形式 提升学习动能

为了让党史学习教育“新”起来、“活”起来，49处党委坚持“线上+线下”，借助内部网站开设党史学习教育专栏，利用电子屏及微信公众号、视频号等新媒体，刊载党史学习教育相关内容，打造党史学习教育阵地；购置发放党史书籍240本，开出“学习菜单”，明确学习内容，细化学习时间，落实阶段步骤，全方位引导党员干部在学、思、悟、践中感悟初心使命，激发担当作为；组织开展建党百年线上有奖竞赛答题活动，达到了以考促学的目的。各基层党组织及时跟进，突出各自特色，推进党史学习教育进工地、进车间、进班组。孟村党支部克服党员上下班不集中的困难，利用微信工作群及时推送党史学习教育内容，使每位党员学习不掉队。纳林河党支部组织党员、团员到陕西榆林市烈士陵园祭扫，缅怀革命先烈，接受党史教育和精神洗礼。

坚守初心使命 交出满意答卷

“机电方面人才紧缺，希望能多引进和培养人才……”在党史学习教育中，49处党委把企业高质量发展难点热点作为出发点和落脚点，以“学”促“研”、以“研”促“行”，深入基层一线进行专题调研。为最大限度提高职工的幸福感、获得感、归属感，49处党委扎实开展“我为职工群众办实事”主题实践活动，提出了“学党史，促和谐，服务群众零距离”的工作要求，收集意见建议40余条。通过在坚持工间操的同时聘请经验丰富的太极拳师授课、组织职工参与全民读书日等系列活动，在为职工服务中践行党的宗旨。各基层党支部结合重点工作，深入开展“党旗在一线高高飘扬”志愿者服务活动，制定责任清单，积极落实服务举措。高家堡党支部在安全管理上做到了“五个有”（铭记事故教训有警示、力保安全生产有措施、推进安全整治有行动、宣扬安全文化有氛围、巩固活动成果有成效），坚持逢六“三员”联查隐患，筑牢了安全防线，也使红袖章成了一道亮丽的风景线。门克庆党支部积极践行社会责任，到属地内蒙古图克镇梅林庙村开展植树活动，为沙海变绿洲贡献力量，彰显了央企的责任担当。

奋斗百年路，启航新征程。49处党委在学习党史中找准了目标方向，以创新为谱，以实干为乐，努力用优异的成绩向党的百年华诞献礼。