工作环境色彩对人体心理、生理和作业绩效的影响
2021-09-10王子莹巴剑波王川
人类工效学 2021年3期
王子莹,巴剑波,王川
(海军特色医学中心,上海 200433)
1 引言
工作环境直接影响人-机-环境系统的整体效率和人员的身心健康,是人因工程的重要研究对象。在系统设计时,需要充分考虑环境对系统的影响,尽量排除工作环境对人员的不良影响,提高环境适居性,从而保障人员的安全、健康与高效,有利于提高系统的综合效能。
色彩几乎会出现在日常所能看见的任何物体上,是生产和生活中必不可少的环境因素[1],色彩在人类生活和生产的环境中起着重要的作用[2-3]。它是人类对客观物体的一种感知[4],当可见光波入射到人的视觉器官从而产生特有的响应,继而投射到大脑枕叶纹状区后即形成色彩感觉[5]。色彩会对人类的心理功能、生理状态和行为表现等产生影响,研究表明色彩会给人的心理造成一定的影响,例如通常暖色调或冷色调的环境会分别使人心理上出现兴奋、积极或冷静、压抑的情绪[3]。工作环境的色彩会影响人的生理反应如心率和人体的舒适度[6],也会对作业绩效产生作用[7]。通过合理的色彩搭配,可以改善工作环境,有助于作业人员保持情绪和心理平衡以及正常的知觉和意识,并协助操作者辨别控制器、危险区和信号,从而避免差错、提高工作效率[1]。另外,色彩对人的影响因人的年龄、性别、民族、习惯、性格和所处的环境等不同而异,个人对色彩的偏好也与其对环境的情绪反应以及在环境中的行为有关[3]。因此,色彩对人心理、生理和行为的影响一直是研究的热点,了解色彩对人所产生的效应对于创造一个高效、舒适的工作环境具有重要作用。……
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