莫玉华

摘要：文章主要研究技校班级管理的几种模式，提出利用企业管理的几种特色有效模式来管理班级，通过实践证明具有一定的有效性，技工院校学生相对于大学生来讲，文化水平没有竞争性，所以在与企业的连接中能尽早给予他们企业管理模式，尽早适应企业管理方式，从而提高他们在就业中的竞争力。

关键词：技工院校;企业管理模式;班级管理模式

相较于普通教育中的班级管理，技工院校班级管理更为复杂多样，好的管理模式的重要标志是其对环境的适应性。管理模式应具有极强的适应性，这样，这种管理模式才能真正成为企业持续发展的保障。同样在学校也是一样，能适应技校学生的管理方法不仅能提升班主任管理班级效果，还能双向地让学生体会管理的方法。这里提出了几种企业管理中常见的管理模式，并且以本人管理的班级为例，实践了这些管理模式，具体方法如下：

1.友情化管理模式

这种管理模式也是在企业初创阶段有积极意义。在钱少的时候，也就是在哥们儿为朋友可以而且也愿意两肋插刀的时候，这种模式是很有内聚力量的。但是当企业发展到一定规模，尤其是企业利润增长到一定程度之后，哥们儿的友情就淡化了，因而企业如果不随着发展而尽快调整这种管理模式，那么就必然会导致企业很快衰落甚至破产。在技工学校这种管理模式也同样适用，在新生阶段意义也非常明……