袁帅

认真学习 学生们在少城枫桥学院社会实践学习。

青羊区作为成都的中心城区，担当着建设“首善之区”的政治责任。打造矛盾纠纷多元化解的前沿阵地和特色品牌，培养一批基层社会治理的“善治”人才，培育社区“崇德”群众，也是当前提高社会治理效能的重要任务。如何实现“矛盾不上交”？青羊区司法局、公安局等职能单位采用换位思考、多元调解等措施办法，探索出新时代“枫桥经验”的青羊之路。

多元调解助力“枫桥经验”

说起“老孙为民调解工作室”，在苏坡桥派出所管辖内，甚至青羊区都颇有名气。青羊区人民法院特邀调解员、青羊区司法局派驻苏坡派出所调解员孙国安原本是调解对象，在调解过程中，青羊区司法局苏坡司法所所长王山鹤发现他思路清晰、明辨是非，口才也不错，于是调解结束后，王山鹤询问孙国安要不要试试调解员的工作。这一试，孙国安便爱上了调解工作。

在调解过程中，孙国安发现，“有些法院的判决，老百姓心理上一时接受不了，需要进行疏导。现在大家的用法意识越来越强，但法律知识薄弱，导致派出所经常会接到一些关于生活中鸡毛蒜皮的小事报案。”于是，司法所与法院协商，将法院诉前调解中心设置一个点位在司法所，这样既可以让调解工作更高效快捷，也可以在一定程度上减轻法院的负担。由此，成都首家设置在司法所的诉前调解中心应运而生。2019年6月，青羊区法院设立了调解中心，选聘了63名优秀特邀调解员，强化司法协同保障，将民商事纠纷纳入诉前调解。……