文/田志军

“双融入双服务”（即融入企业融入职工、服务企业服务职工）是企业开展思想政治工作的重要切入点。近年来，为探索企业思想政治工作新路径，推动融入服务成果转换，冀中能源峰峰集团邯郸宝峰公司九龙矿启动了“双融入双服务”项目化管理运行机制，形成了“在时间上更加快速、在空间上更加密切、在内容上更加丰富、在过程上更加全面、在架构上更加多元、在参与上更加全员、在方式上更加多样、在效果上更加满意”的“双融入双服务”思想政治工作格局，激发了基层党组织和广大党员的活力，扎实了创先争优基础工程，为推进企业高质高效发展奠定了坚实的思想保障。

一、统一思想，强化认识，把握思政融入服务实质

思想政治工作的目的是凝聚正能量。九龙矿党委以“双融入双服务”的开展，提升思想政治工作境界，焕发党群工作激情，推进中心工作的健康、持续、高效开展。

一是提升认识。“双融入双服务”是落实新时代思想，树立以人为本理念在思想政治工作中的具体体现，是对企业思想政治工作的基本定位，是对企业传统思想政治工作的提炼和升华，是新形势下企业思想政治工作的基本原则。各级党组织统一思想，高度重视，将“双融入双服务”作为一项基础工作，科学谋划，创新举措，分层推进，夯实基础工程，形成闭合循环，提供融入能力，增强服务本领，切实发挥好思想政治工作的“生命线”作用。

二是明确内涵。提高“双融入双服务”的能力，是思想政治工作科学发展的时代要求，是推动矿井安全、快速、全面发展的现实要求。……