文/王裕甲

近年来，徐矿集团党委提出了以“百年徐矿、业兴家旺”为主题的“家”文化建设，对解决当前工会工作存在的“四化”问题，进一步加强工会工作提供了行动方向和具体方案。郭家河煤业公司工会全面落实“家”文化建设要求，紧密团结广大职工，围绕中心，勇于担当，奋发作为，铸“家”魂，兴“家”业，护“家”规，暖“家”人，强娘“家”，开创了工会工作新局面。郭家河煤业公司“家”文化建设项目获评“2020陕西企业文化建设优秀成果”。

一、铸“家”魂，围绕讲政治深化宣传教育工作，提升引领作用

有坚定理想信念的“家”，才是一个有力量的集体。郭家河煤业公司坚持用坚定的政治方向引领职工，同时发挥宣传教育的引领作用，铸牢“家”魂。

二是用宣传思想教育引领职工。积极培育和践行社会主义核心价值观，深入开展“共建共享徐矿美好大家庭”活动，利用媒体阵地，大张旗鼓地报道劳模、工匠等先进典型事迹，进一步激发广大职工奋发向上、崇德向善的正能量。

三是用丰富文化生活引领职工。大力推进以“百年徐矿、业兴家旺”为主题的“家”文化建设，积极开展职工喜闻乐见的文体活动，进一步丰富职工生活，增强企业的凝聚力。

二、兴“家”业，围绕促发展深化建功立业活动，发挥职工主力军作用

“家”业“家”产是职工赖以生存和发展的基础，需要全体职工共同创造。郭家河煤业公司通过把握结合点、聚焦着力点、找准切入点，谋划重点工作，创新活动载体，充分体现群团组织的职能定位，充分发挥工会组织的独特优势。……