亓丛丛，王文龙，徐 赫，梁同福

(1.同济大学 国际足球学院，上海 200092；2. 东北师范大学 体育学院，长春 130024)

球员归化是指球员在出生国籍以外自愿、主动取得或选择其他国家国籍，并代表其他国家参加国际体育赛事的行为[1]。随着经济全球化的发展，国际体育运动交流日益频繁，世界各国为提高体育成绩而归化高水平外籍球员已成常态。足球作为世界第一运动，拥有巨大的国际影响力，在该项目上取得优异成绩有利于增强民族凝聚力和向心力，对于体育强国建设乃至中华民族伟大复兴的实现意义重大。然而，我国足球项目实力孱弱，国家队成绩持续走低并呈现积弱态势，这与改革开放后中国在经济领域取得的伟大成就以及“世界大国”的形象地位严重不符，亟需取得突破。2019年3月29日，中国足协发布了《中国足球协会入籍球员管理暂行规定》，对入籍球员的转会、注册、参赛等事宜做出规定，自此，中国足球人才改革从理论探讨走向政策实践阶段，足球归化正式拉开帷幕[2]。然而，自我国球员归化政策开展以来，部分归化球员出现纪律性不强、竞技状态下滑等问题，加之中国传统文化、民族主义的影响，社会各界对归化球员产生了只图经济利益、缺少国家荣誉感、“雇佣兵”等质疑。这实际上是归化球员社会融合机制失效的表现。为此，本文从社会融合视角审视足球归化球员问题，为实现归化球员与社会的双向融合提供参考。

1 社会融合理论概述

“融合”一词最初应用于生物学领域，指两个或两个以上的细胞融合成一个细胞的现象，后逐渐扩展至社会学领域。……