□文/ 张国富 张嘉琦

（黑龙江八一农垦大学 黑龙江·大庆）

［提要］ 本文以股权激励对农业上市公司的绩效作用为指导，以2007 年在深交所上市的正邦科技公司作为研究样本，借助事件研究法进一步探讨该公司2016 年实施的股权激励对公司财务绩效的影响。结果显示：在公司不存在提前泄露消息或进行内幕交易情况下，实施股权激励计划对正邦科技的绩效具有短期的正向激励作用，可以在一定程度上促进公司健康发展，但长期内对公司的绩效作用并不明显。

作为一项可以有效解决企业委托代理矛盾的制度，股权激励在近几年被很多企业积极应用。股权激励可以在降低委托代理成本的同时，提高公司的经营收益；可以在留住核心人才的同时，吸引更多有能力的人才；可以在激励管理者的同时，提高公司的经营绩效。

农业作为国民经济中的重要部分，农业上市公司的发展也备受关注。为响应国家“脱贫志坚”的号召及进一步探讨股权激励对公司财务绩效的影响，本文选取具有“公司+农户”合作养殖模式的江西正邦科技股份有限公司作为研究对象，这对促进农业公司健康稳定发展、提升公司竞争能力具有现实意义。

一、正邦科技股权激励方案概述

（一）公司简介。正邦集团（002157），1996 年由中外合资联合成立，2007 年在深圳证交所上市，截至目前在我国拥有700 家分子公司、70，000 多名员工。此外，正邦集团还发起设立了江西省首家民营银行裕民银行，该银行于2019 年9 月28 日开业。……