张永林

（武汉纺织大学管理学院 湖北武汉 430200）

引言

在当今社会，绿色技术创新受到相关研究者们的普遍关注，其被认为是企业实现转型升级和绿色发展的根本途径。绿色技术是指能减少环境污染、降低资源消耗和改善生态的技术体系，绿色技术创新属于技术创新的一种，通常把以实现环境保护为目标的管理层面和技术层面的创新统称为绿色技术创新。人才作为绿色技术创新的主体，人才的质量对绿色技术创新的深度和高度有着重要影响，一个地区的人力资本投入水平可以为该地区绿色技术创新提供支撑和推动力。此外，环境规制对绿色技术创新的影响具有两面性，新古典经济学认为环境规制弱化了企业的竞争力，抵消了环境保护为社会带来的积极效应，甚至严厉的环境管制会导致企业迁移到环境管制力度较弱的地区，即所谓的“污染天堂”假说。但“波特假说”认为，适当的环境规制将刺激绿色技术革新，其肯定了政府在协调经济增长和环境保护关系中的作用。

长江经济带是国家重大发展战略区域和生态文明建设先行示范地带，其重要目标是实现地区的协调发展和高质量发展，为了达到这一目标需要通过实现绿色技术创新来对其进行有效推动。因此，本文基于长江经济带省域地区的面板数据，实证检验了人力资本和环境规制对绿色技术创新的影响，同时检验了环境规制在二者间起到的调节作用。……