吕慧

摘要：共青团是党联系青年的桥梁和纽带，是党的助手和后备军，是国有企业高质量发展的生力军。以内蒙古太平矿业有限公司党建带团建为例，分析了团员青年工作生活现状，确定了团员青年培养路径，详细介绍了党建带团建的措施，即思想上、组织上、制度上、行动上的带动和促进，并取得了良好效果，对国有企业党建带团建工作的开展具有借鉴和参考价值。

关键词：国有企业;党建;团建;思想带动;组织带动;制度规范;行动带动

中图分类号：TD-9   文章编号：1001-1277（2021）07-0001-04

文献标志码：Adoi：10.11792/hj20210701

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是党的助手和后备军。党建带团建是国有企业党建工作的重要内容，也是促进共青团建设的良好载体，更是党团建设在实践中探索和总结出来的成功经验[1-2]。内蒙古太平矿业有限公司（下称“太平矿业公司”）党委为保证共青团工作切实服务于企业党的建设、服务于安全生产、服务于科技创新、服务于全过程成本管控、服务于精神文明建设、服务于高质量发展各环节，从应当培养什么样的团员青年，怎样培养团员青年，建设什么样的共青团组织来更好应对新形势、新任务、新挑战，以及怎样建设共青团组织等方向性、全局性、战略性、紧迫性问题进行了深度思考，通过采取4个维度带动的有力措施，取得了显著成效，激发了团员青年干事创业的激情，为企业注入新鲜活力的同时，助推了企业和谐、健康、持续发展。……