大多数人有一种错误的印象，以为所有画廊老板都很富有，每个人都有私人飞机。其实，成为下一个拉里·高古轩的梦想对大多数画廊老板而言是无法实现的，因为这个领域历来更偏向虚荣心和隐秘故事，以及可继承的财富。也许正是出于这些原因，艺术界对薪酬透明度的要求基本得不到任何行業组织的认可，关于“画廊老板在职业生涯中希望获得多少薪酬”的相关数据也很少。在一份对100多名受访者是画廊主管和总监的调查中，他们中有大多数人年收入超过10万美元，少数收入最高的人达到数百万美元。但相比之下，一些画廊助理的薪资上限是3.5万美元—一比麻省理工学院研究人员定义的“纽约州最低生活工资”还低30%。如果每周工作40个小时，那么每小时的工资就不到17美元。

01 Aicon画廊在2021年艺术迪拜上的展位

02美国圣胡安MECA艺博会上，一名观众在Deli Gallery展位。

03 2018年，巴塞尔艺术展上的展位。

不一致的薪资水平

尽管艺术圈是一个成熟的奢侈市场，但在高管薪酬方面，商业画廊也缺乏相对的一致性。对200多名画廊老板、董事和合伙人的受访数据进行分析后发现，他们的平均工资在9万美元左右。仔细观察这些数据会发现，一小部分收入非常高的画廊高管在最顶端徘徊，而其他画廊高管的收入则要低得多。画廊所有者、董事或合伙人的工资中间值约为6.5万美元，而这种模式中比较常见的一档则低得多，为10000美元。这是因为薪资在0到1万美元之间的受访者表示，他们的收入通常与销售佣金挂钩，而不显示在工资上。……