张诗颖

党建工作的开展可以为企业的发展提供精神保障，使企业的发展更好的顺应党的领导，为此在实际中需要遵循《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》）所提出的要求，结合新时期发展形势及企业发展需求来对党建工作体系进行完善，实现加强企业党建工作领导能力的目的，保证相关工作的高质、高效开展，使党建工作能够更好地攻克在新时期发展下所遇到的难关，进而确保党建工作的先进性、有效性。

一、持续加强政治建设，把党的领导融入公司治理各环节

1.坚持党建工作章程，根据《条例》要求，结合企业实际进一步细化明确需要党组织前置研究的事项内容和规则程序，确保公司党委对“三重一大”事项的研究审议全覆盖，从制度机制上把党的领导融入企业治理。持续抓好制度建设，修订形成《党建制度汇编》，并持续根据最新政策条例及时做好制度的“废改立”。

2.推动“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化。利用好党委理论学习中心组会议、党委会第一议题学习等形式，充分发挥领导干部在理论学习中的“头雁效应”，并通过统筹指导部署、发布学习文件等形式将学习研讨氛围传递到各党支部、廣大党员。鼓励党务工作者能够对《条例》的内容进行充分理解及领会，并以易于理解的方式在企业内部进行宣贯，使《条例》内容可以确切落实，加强对企业党员及职工的思想政治教育，提升党建工作成效。……