刘景龙

摘 要：新时代，社会主义现代化建设对国际化人才资源提出更高需求。高校则肩负着为新时代社会主义现代化建设培养和输送优秀国际化人才的艰巨任务。可见，推进提升来华留学生就业服务必将成为高校今后一项重要工作。本文通过文献研究、经验研究等方法，梳理目前高校来华留学生就业服务工作现状，厘清此项工作在宏观、中观、微观等各层面利弊因素，尝试从政府政策、高校人才培养理念、相关工作框架构建、就业技能培训及校友资源维护与开发等方面提出相应对策。

关键词：新时代; 来华留学生; 就业服务

中图分类号：G647        文献标识码：A         文章编号：1006-3315（2021）10-170-002

习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上曾强调，“坚定不移贯彻新发展理念”，“要坚持发展是第一要务、人才是第一资源、创新是第一动力”[1]。推动优秀来华留学生在华就业，是新发展理念融入高等教育国际化的重要体现。2017年，人社部出台了《关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知》（人社部发（2017）3号），首次允许部分无工作经历的优秀来华留学生在华就业。北京、上海等城市也积极探索优秀来华留学生就业创业新政策，并出台相关规定。可见高校加强来华留学生就业服务工作，既是贯彻新发展理念，转变人才培养理念的题中之义，又是提升教育国际化水平，实现内涵式发展的必然要求。

一、新时代加强来华留学生就业服务的必要性

（一）贯彻新发展理念的题中之义