文/本刊记者 刘文生

他为医院确立了新的发展基调——打造山西眼科品牌，让山西眼科进入全国眼科第一方阵。

从高校到医院，从党委到行政，从综合医院到专科医院，山西省眼科医院院长孙斌30多年的从医和管理履历可以写成一本厚重的书。过往的经历是他最重要的人生财富，今天，多年积淀形成的自信与格局，正为他领导的医院带来源源不断的能量。

作为管理者，他努力把沟通、协调、激励、应急等领导艺术发挥到极致。身为医者，他创新不止，深耕不辍，为年青一代树立医者风骨。于他而言，两种角色是高度融合的，因为二者追求的目标一致——服务山西百姓，为他们的眼健康保驾护航。

为实现这个目标，孙斌为医院确立了新的发展基调——打造山西眼科品牌，让山西眼科进入全国眼科第一方阵。

2017年11月的院长就职发言中，孙斌提出了“强医疗、善科研、促教学、树廉洁”的发展理念，这为医院接下来的发展明确了方向。

乘风兴医工程

战略落地，需要抓手，机遇不期而至。

2018年，山西省启动建设重点临床医学专科和综合医院的“136”兴医工程，这是山西省委、省政府着眼于提升山西省医疗服务水平而确立的重大政府工程。孙斌意识到，对医院而言，这将是历史性的机遇。他带领班子成员、专家团队汇集资料，积极争取，使医院在2019年成为“136”兴医工程领军临床专科建设单位，获财政支持1亿元。

为不负众望，提升山西省眼科医院的综合实力，他将“136”兴医工程作为抓手，从组织架构、团队建设入手，营造全员参与的环境与文化。……