企业数字化转型中SIAM管理方法论的运用研究
2021-09-01李炜
数字通信世界 2021年8期
李 炜
(中国卫通集团股份有限公司,北京 100190)
0 引言
随着新一代信息通信技术的快速发展,数字化正在从消费端转向产业端,正在席卷到几乎每一个行业,传统企业的数字化转型已成为大势所趋。企业开展数字化转型不外乎四个方面的动因,即应对行业重构、化解风险危机、提升核心竞争力、遵循上级要求,在这些驱动因素的作用下,不少企业开始了数字化转型之旅。但是,来自麦肯锡公司的调研分析表明,全球大约有70%的数字化转型计划失败,而根据埃森哲公司的研究,目前中国只有11%的企业成功实现了数字化转型。如何保证数字化转型的成功,成为业界一大难题。
毕竟,企业的数字化转型是一个复杂、长期、艰巨、耗资巨大的工程,面临来自战略、管理、技术、文化、人员等诸多方面严峻的挑战。企业该如何应对转型中的挑战?本文探讨运用SIAM(服务集成与管理)方法论稳妥护航企业的数字化转型,通过实施SIAM方法来降低转型中的风险,最大程度地促进转型的成功。
1 SIAM方法论简介
SIAM(服务集成与管理)全称是Service Integration and Management,它发源于英国政府的公共部门,业内著名的ITIL(信息技术基础架构库)以及PRINCE2(全球项目管理标准方法)均源于此,SIAM与ITIL、PRINCE2这些最佳管理实践同根同源。
十余年前,英国政府的公共部门发现,在一些ICT项目的建设和实施过程中存在一些弊端,例如项目周期很长,一般会超过5年,并且费用高昂,往往签署的都是1亿英镑以上的合同,金额巨大;同时在技术上受制于供应商,一些新技术特别是云计算、移动化等新技术难以及时应用到业务之中;……
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