陈长安

摘要：实现企业基层党建政工工作创新思路的分析，有助于企业基层党建工作的调整创新。本文首先对基层党建政工工作存在的问题进行了总结，并结合企业的实际情况，制定了基层党建政工工作的创新优化策略。

关键词：企业;基层党建政工;新思路

探索基层党建政工工作的新思路可以为企业党建工作的创新开展提供高水平支持。因此，在当前企业的党建工作创新需求较为强烈的情况下，实现对党建政工工作新思路的创新，是很多党建专业人员重点关注的问题。

一、企业基层党建政工工作存在的问题

（一）企业基层党建工作制度不够完善

实现制度的创新设计是保证企业基层党建工作顺利开展的关键，但是，部分企业缺乏对生产活力影响因素的有效调查，缺乏对基层党组织在生产性工作中具体作用的研究，导致党建政工工作制度的设计无法在提升企业工作规范性方面发挥有效作用，也使得企业难以在制度的引导下实现多元化发展。一些基层党建工作制度在设计过程中，虽然进行了党中央精神的学习研究，但对于企业市场竞争的实际需求总结不够充分，未能对党建工作制度在提升竞争力和促进发展方面的作用进行开发，导致企业基层党建工作无法在制度的帮助之下得到调整创新。一些企业的党建政工人员虽然对制度设计具备一定的重视，但未能实现对政工管理团队监督机制的有效考察，导致基层示范岗位和先进岗位的设计需求无法得到满足，也使得先进的工作理念无法得到更高水平的贯彻。……