王叶烨

档案管理是一项意义深远、责任重大的任务工作，相关事业单位和档案工作部门应当引起重视。针对文书档案管理的过程当中应采取更为合理、科学的方法，从而提升档案管理质量和管理效率。本文主要分析和探讨有关事业单位文书档案管理的发展现状以及相关对策，发挥文书档案在事业单位工作中的积极作用，以供相关人员参考和借鉴。

档案管理作为一项意义深远、责任重大的工作任务，越来越受到广泛关注。事业单位的文书档案管理工作不仅对单位内部发展有着基础性作用，同时对社会经济的稳定也有着非常重要的作用。不断地提升管理水平，有助于促进事业单位实现顺畅、平稳的发展和运行。因此需要从文书档案管理工作入手，分析在以往管理模式中存在的问题，通过制定针对性的解决策略，着力优化档案管理水平，达到全面提高档案管理工作效率的目标。

一、事业单位文书档案管理工作基本情况

1.档案管理方式各异。事业单位的类型不尽相同，大致分为“全额拨款”、“参公（即参照公务员）”、“财政补贴”、“自收自支”四类，部分单位还设有子公司。不同属性的单位在实际工作中，档案归档范围、管理要求、管理标准不尽相同。

2.档案种类繁杂。涉及行政运转的各类文书档案，包括机要文件、合同请示、公文报告、来往函件、法律文书等，都需要归档管理。

3.档案增量差异较大。由于单位属性不同，体量不同，绝大多数单位档案年增加数量比较平稳，一般情况下年增量几百件，少数单位年增量两三千件。……