樊春华

摘要：信息技术在人类的生产生活中发挥着重要的作用，不但改变了图书馆的发展模式，还改变了读者的阅读模式，本文主要论述了信息技术，对高校图书馆产生的重大影响，從馆藏资源、管理模式、人才标准三方面的变化，来进行具体的论述。

关键词：信息技术;高校图书馆;管理;服务;馆藏资源

引言：

高校图书馆拥有着丰富的图书和文献资料，承担着教学科研、文化宣传、信息流通等作用，在信息技术的冲击下，人们获取信息的方式和习惯都发生了变化，图书馆的作用被弱化，为了更好的发挥图书馆的作用，高校的图书馆的管理和服务，需要适应时代的发展趋势，进行转型升级。

一、馆藏资源变化

一直以来高校图书馆的馆藏资源，都以纸质书籍和文献为主，信息技术的冲击，使得馆藏资源的结构发生了变化，不但大量引入了电子类的书籍文献资源，对现有的纸质书籍文献也进行数字化的录入与输出，据有关调查显示，目前很多高校的电子文献资源，已经超过了纸质资源，高校图书馆既有图书的数字化进程也在加快，但是电子信息资源有其自身的短板，因此在未来一段时间内，纸质资源与电子信息资源还会并存【1】。

就电子信息资源来说，高校图书馆由传统的图书拥有者，转变为数字资源的使用者，这一角色的转换，自然是有利有弊的。电子信息资源在很大程度上，为阅读提供了便利，符合高校图书资源的快速建设需求，因此高校图书馆在进行馆藏资源建设时，会优先考虑电子信息资源，读者可以随时随地的进行资料文献的查阅，也可以通过多元化的阅读方式进行阅读，可以进行高密度的信息存储和信息传递，在图书的借阅服务上也更加快捷方便，但也存在着一些实际问题，在享受各种便利的同时，馆藏资源的建设也越来越被动，首先是电子信息资源的版权问题和保存问题，都还没有得到完善的解决，其次，数字信息资源的垄断，会造成数字信息资源的涨价和重复浪费，为了使馆藏资源更加丰富全面，不得不为少量的差异化内容，购买同质化严重，但有少量不同的数据库资源，对多数重复资源进行重复付费，使得目前各高校图书馆的馆藏资源，同质化现象越来越严重，缺少自身的特色，而特色馆藏资源却是高校的核心竞争力，可以体现出高校的学术魅力，因此在信息化技术的冲击下，高校图书馆的馆藏建设，需要对馆藏资源进行更加精细的开发，和更加多元化的建设。

二、管理模式变化

信息技术在高校图书馆管理和服务中的应用，实现了对图书馆管理模式的优化，提高了图书管理的效率，提升了读者的阅读体验，图书馆的发展模式由传统的图书管理模式，转换为知识服务模式，不但使馆藏资源可以更好的发挥信息价值，还可以充分利用网络上的文献资源，协助高校的教学和科研，形成了服务知识需求的发展模式。而图书馆的管理模式由人工管理模式，转换为智能化管理模式，计算机、物联网、云计算、人工智能、大数据技术等信息技术，都逐步在高校图书馆中应用【2】。

物联网可以实时对大量数据信息，进行远程管理和监控，可以对控制设备进行远程操作。AI人工智能技术，可以收集、整理和分析用户的阅读需求，使图书资源的订购更加贴合读者的阅读需求，可以对馆藏资源进行精细化的分类和管理，满足读者的个性化查阅需求，可以进行更加精准的匹配和推送，实现对潜在用户的挖掘。云计算的特点是数据安全可靠，对设备的要求低，使用方便，在高校图书馆中应用，便于实现不同设备间的数据共享与应用共享，使高校图书馆庞大的信息资源得以存储，解决图书馆的数据备份、管理、存储等方面的问题，通过图书资源的数字化处理，实现信息资源的共享。大数据技术可以对各种数据进行收集、整理和分析，借阅数据、行为数据等，从而为图书馆的空间分步、馆藏资源建设、读者服务等，提供数据参考和支持，提高服务的水平，实现资源的高效配置。这些信息技术的应用，使得高校的图书馆管理和服务工作，更加的高效智能，从图书的采购、编目到图书的借阅流通，都可以实现自动化的管理。读者可以通过计算机，或者手机微信图书馆平台，查询到所需要资料的借阅情况、馆内存放状态，不仅可以查询到本校区的馆藏资源，还可以实现多校区图书馆的馆际借阅，还可以通过微信图书馆的个人账户，实现自主续借服务、借阅记录查询服务、催还书服务、线上预约书目服务、参考书目推荐服务等，使传统图书馆管理中的逾期问题、供需矛盾问题，都得以缓解，使信息资源的流通更加人性化、智能化。而图书馆的工作人员，则可以利用信息技术进行针对性更高的采购，和更加规范整齐的书刊编目，阅读服务也更加智能化、自动化。

三、人才标准变化

在传统的图书馆管理工作中，工作人员的专业素养，只要具备图书管理的专业知识与技能就可以了，但是在现代化的图书管理工作中，对图书馆工作人员的综合素质水平提出了较高的要求，除了图书管理的相关知识技能外，还要具备多媒体技术、计算机技术、数据分析技术、新媒体技术、英语素养、职业道德、思想政治水平、人文素养等多方面的综合素养。在工作理念上要与时俱进，把传统的图书管理思想，转变为管理+服务的工作理念，树立为用户服务的意识，不断的提升自身的综合素养，紧跟时代发展的步伐，提高自身的知识技能水平，具备创新意识，在工作中力求提高服务质量，最大程度的对图书资源进行开发利用，满足读者的多元化阅读需求。现代化的高校图书馆工作人员，要可以对各种图书信息资源进行收集、整理、传播和开发利用，具备较强的信息意识，实现对信息资源的高效利用，依据用户的不同阅读需求，提供个性化、专业化的服务，可以及时从读者的信息反馈中，分析出读者的心理特征、行为需要等，可以利用各种智能化、现代化的设备，对图书进行管理，为读者提供服务，坚持以人为本，为读者服务的原则，尊重读者的权益，与读者建立平等友好的关系，具备职业纪律意识，尊重知识产权，保护读者的隐私，坚持守密原则，热爱本职工作，爱护文献资源，坚持公德原则，规范职业传播。

结束语：

信息技术为高校图书馆的发展带来了新的机遇，高校图书馆需要适应时代形势的变化，更新发展理念，引进先进管理模式和技术，充分发挥图书馆的教育功能。

参考文献

[1]冯蓉[1]，.信息技术在高校图书馆的应用探索[J].内蒙古科技与经济，2019，0（15）

[2]崔阳，.信息技术时代高校图书馆管理创新研究[J].科教导刊，2018，0（8）