刘婷婷，何小雨，盛 佳

（1.安徽新华学院土木与环境工程学院，安徽合肥，230088；2.安徽建筑大学建筑经济与房地产管理研究中心，安徽合肥，230601）

一、引言

改革开放以来，建筑业作为我国的支柱产业在国民经济发展中占有举足轻重的地位。我国正处在城镇化建设快速发展的时期，需要大规模发展建筑业。我国的建筑业迫切需要从劳动密集型向集约型进行转变，对建筑工人专业素质的技能水平要求不断提高，建筑工人的职业化发展已经成为必然趋势。

安徽省是农业人口大省，数据显示建筑行业的农民工大部分来自安徽省。但根据现场调研了解，建筑工人的流动性大，其职业化发展意愿并不高，有些人甚至不清楚什么是职业化。在他们的工作过程中还经常会出现雇佣单位不与其签订劳动合同、拖欠工资的现象。与此同时，针对建筑工人的社会保障并不健全，他们的合法权益也不能得到有效地保障，这些问题都严重阻碍了建筑工人职业化的发展道路。因此，有必要针对这些问题，从系统的角度对影响安徽省建筑工人职业化发展的因素进行分析，并确定关键影响因素，为企业和政府提供有效促进建筑工人职业化发展的可行性建议，加快建筑工人由非职业化向职业化的转变，促进建筑产业的可持续健康发展。

二、影响因素识别

通过与安徽省13个施工工地的建筑工人进行深入交谈，了解安徽省建筑工人的工作现状及其诉求，结合……