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浅谈人力资源视角下退役军人安置

2021-08-26朱丽婷

今日财富 2021年22期

朱丽婷

我国是一个人口大国,人口基数众多,所以我国的兵源是十分丰富的,而为了维护我国的国家安全,2020年起我国的征兵工作每年都要进行两次,每年都会有一批退伍人员,这批退伍人员拥有很强的身心素质,但是因为长期处于一个封闭状态下,很难跟上当前时代发展的脚步,所以妥善的安排好退役军人的安置工作就尤为重要。

一、前言

每年我国都至少会有数十万的士兵退役,这些士兵中不乏一些掌握专业技术的人员,而对于这部分退役的士兵,需要政府给予妥善的安置。对此,国家应该建立相应的退役军人安置体系与安置办法,建立相应的安置单位,对退役军人进行合理的安置,但是就目前的情况来说,我国的退役军人安置工作遇到了很多问题,本来就基于这些问题提出了相应的解决措施。

二、目前退役军人就业安置的基本情况

根据目前的士兵安置条例规定,国家建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退休士兵。其中符合由人民政府安排工作:(一)士官服现役满12年的;(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时三等功以上奖励的;(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;(四)是烈士子女的。由于每年退役军人不断递增,因此,每年退役士兵的安置工作对政府和社会来说是一项巨大的压力。对此,我国政府及有关部门必须提出相应的措施和办法来解决退役士兵工作安置的问题。……

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