杨凯璐 单良 张琪琪

[摘  要]采用2017年国家卫生计生委流动人口动态监测数据，对辽宁省新生代高学历流出人口的特征、空间分布和流出原因进行研究。结果显示：辽宁省新生代高学历流出人口以中青年、已婚、专科学历为主，收入水平较高;人口流失呈T字形空间分布格局，流出数量在东西方向上差异大，且人口多流入经济发达地区;收入和住房是流出的主要原因。

[关键词]新生代人口;高学历;人口特征;logistic回归模型;流出原因

[中图分类号]F061.5;C92  [文献标识码]A  [文章编号]1672-2426（2021）05-0048-09

随着科学技术的进步，社会不断向前发展，我国已经进入了知识经济时代。在知识经济背景下，国家提出了人才强国战略，将人才视为第一资源。人才是推动地区创新发展的核心动力，也是未来城市竞争的关键因素。提高“人才吸引力”成为各地区在“十四五”期间的重要课题之一。[1]然而，辽宁省作为东北三省经济的“领头羊”，却面临着人才大量流失的困境，尤其是新生代高学历人才大量流失，严重制约了辽宁省的经济发展，成为辽宁省及东北地区深度参与区域竞争的“瓶颈”。[2]为什么高学历人才会流出？高学历流出人口又存在哪些共性？其流出存在怎样的空间特征？回答上述问题，对促进辽宁省乃至东北地区吸引与留住人才，实现全面振兴全方位振兴具有重要的理论与现实意义。

国内外学者對人口流动开展了大量的研究。综合来看，对人口流动的研究主要集中在人口流动特征及模式分析[3][4]、人口流动效应分析[5]以及人口流动原因分析[6][7]三个方面。……