杏杏

由于被处分过的干部，在影响期内也不能被提拔，一些干部往往在这一关被取消提名资格。

面对组织考察，一些拟提拔干部经受住考验，顺利走上新岗位;另一些干部却在考察期被查出问题，其提拔任用程序被中止。在考察期間，这些干部到底为何不过关？

“不老实”和在影响期内不能提拔

“‘不老实的官员容易在考察期间被查出问题。”一名参与过干部考察的某市组织部干部说，他们在考察干部期间，发现个人档案造假和个人事项瞒报、漏报是重灾区。

湖北孝感汉川市委原副书记洪永旺于1982年出生，初三复读时借用他人学籍。2016年，洪永旺拟任安陆市委副书记，提名为安陆市市长人选。可在公示期间，他因档案造假被中止了任用程序，并受到党内严重警告的处分。

每年，领导干部都要填报个人事项报告，这是检验他们是否清正廉洁的重要一关，但也有不少拟提拔干部倒在这一关。2015年起，我国全面实行“凡提必核”，凡是拟提拔为副处级以上干部人选、后备干部人选及转任重要岗位人选等，都要对领导干部报告个人有关事项进行重点查核。

近日，浙江省淳安县委组织部和淳安县纪委监委联合通报提到，对拟提拔任用考察对象重点查核的508人中，瞒报个人事项的有6人，给予诫勉、取消考察对象资格处理。不管出于何种考虑，在“凡提必核”的前提下，党员干部们都要绷紧“说实话”这根弦。

除了“不老实”，因违反中央八项规定精神被取消提拔的干部还不少。……