罗旭

2021年3月16日出版的第6期《求是》杂志发表了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《努力成为世界主要科学中心和创新高地》。

在这篇文章里，习近平指出要牢固确立人才引领发展的战略地位，全面聚集人才，着力夯实创新发展人才基础。创新之道，唯在得人。要创新人才评价机制，加快形成有利于人才成长的培养机制、使用机制、激励机制、竞争机制，形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的创新局面。

人才是强国之本

办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。

建党一百年来，中国取得了举世瞩目的成就，仅就经济总量而言，中国自2010年开始已经连续10年位居全球第二位;在科技论文产出方面，中国从2009年开始就位列世界第二，2010年至2020年（截至2020年10月），中国科技人员共发表国际论文301.91万篇，总量同样世界第二。

这一切成就的背后，除了有宏观层面的国家政策支持，微观层面源于中国科技实力的整体提升。科技实力的载体是人才，人才辈出是中国经济、社会持续发展的关键原因。

党的十八大以来，习近平总书记对人才工作作出了一系列重要论述，进一步完善了党的人才战略思想，开创了中国特色人才理论发展的新篇章。

“要把我们的事业发展好，就要聚天下英才而用之”、“要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”……习近平人才观对于更好实施人才强国战略具有重要指导意义，对于我国的人才工作和队伍建设具有十分重要的理论价值和实践意义。