李明，邓卫

1.吉林省一汽总医院输血科，吉林长春 130011；2.吉林省一汽总医院内分泌科，吉林长春 130011

社会经济水平迅速发展和医学诊疗技术的提升，明显提高了人们对医护人员专业水平和专业素质的要求[1-2]。现阶段，持续质量改进这一先进的管理形式在实际工作期间逐渐得到应用。 输血在临床治疗中十分重要，然而还存在诸多问题，可能影响患者的输血质量，加大输血科管理工作的难度。输血质量是评价医院护理质量的关键指标。研究发现[3-4]，导致输血失误发生的主要影响因素包括护士采集、医生处方及床边核对等，可见只有确保护理过程的规范性，才可以使输血质量得到保证，然而大多数护理人员的安全输血意识比较缺乏。在输血期间，为了减少安全隐患，规范管理工作，需要不断改进工作质量。在医院医疗管理中，持续质量改进属于一种十分常见的方法，通过实施持续质量改进，可以显著提升管理质量。该文主要探究在医院输血科管理中实施持续质量改进的临床价值，现分析2019 年2 月—2020 年8 月在该院进行输血治疗的140 例患者的临床资料，现报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取在该院进行输血治疗的140 例患者，随机分为观察组和对照组各70 例。 观察组男36 例、女34 例；平均年龄（38.32±5.84）岁。 观察组患者进行服务的医护人员有10 名，男4 名、女6名；平均年龄（27.54±4.52）岁。对照组男38 例、女32 例；平均年龄（37.21±4.01）岁；对照组患者进行服务的医护人员有10 名，男3 名、女7 名；平均年龄（27.28±4.34）岁。两组患者、医护人员的一般资料比较差异无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。……