杨玲

（山东省临沂市中医医院 治未病（体检）中心，山东 临沂 276200）

0 引言

体检中心主要工作是对广大人民群众的身体健康情况进行定期检查。目前受到环境污染、气候变暖等外界因素影响，致病菌不断地在温暖的环境中繁殖，从而衍生出更多的疾病种类，对人们的身体健康情况造成极大的威胁，因此健康体检工作显得尤为重要[1-2]。目前我国各级医疗机构、体检中心均开展了全面的健康体检服务，更多的人们也参与到了疾病预防工作中[3]。但是由于在体检期间，因体检项目较多，体检时间与等待结果时间较长，导致体检者常会产生较严重的情绪波动情况，影响体检工作的顺利展开，体检工作效率较低，影响体检者对体检中心医护人员的满意度，因此体检中心需要加强对体检流程的完善，从而达到提高体检效率的目的[4-5]。本文就精细化健康体检管理模式的应用价值进行分析，内容如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取本体检中心2019年12月至2020年12月进行健康体检者作为研究对象，共200例，按照对所有体检者采用护理管理方式不同将其均分为人数均等的两组，每组100例。对照组实施常规管理模式，观察组则选择采用精细化健康体检管理模式；观察组男、女分别为64例、36例，年龄25～62岁，平均（43.54±1.23）岁；对照组男、女分别为63例、37例，年龄25～62岁，平均（43.58±1.24）岁。两组体检者一般资料比较，差异无统计学意义（P＞0.05），具有可比性。

纳入标准：①所有体检者在对本研究内容进行深入了解后，自愿参与本研究并签署知情同意书。……